Jag gillar mitt jobb men jag tycker verkligen att det ska bli skönt att komma loss lite och vara ledig ett par veckor. Att man liksom kan göra ingenting ett par dagar så att man får komma ikapp och att hjärnan lugnar ner sig ett par hekto.

Sen behöver det ju inte vara i juli eller så, men visst är det skönt om man kan få sommarveckorna fria och härligt lediga.

Om man har funderat på att börja arbeta med industri, utan att
vara riktigt säker, så kan jag säga att det är en bransch där man
alltid kommer att utvecklas. Det finns så många olika områden som
man kan utbilda sig i och lära sig mer om att man alltid kan se
till att lära sig mer, så man kommer aldrig att förlora på det.

Dessutom så kan man se till att börja ganska så tidigt i livet,
man behöver inte vänta så länge på att komma igång med den
utbildningen om det är vad man vill göra. Om man inte är säker så
tycker jag ändå att man ska se till att börja, i och med att man
alltid kan byta inriktning om man känner för det. Det är industri
och fabrik som man ska satsa på.

Fördelen med att jobba med industri och fabriker är att det
alltid finns något nytt att lära sig, antingen i produktionen eller
om de produkter som man ska ta fram. Allt eftersom man får nya
uppdrag så är det även en hel del som man behöver lära sig.

Jag har tänkt att jag ska läsa på lite hemma nu om den nya robot
som vi kommer att få till fabriken, i och med att den kommer att
bli en viktig del i produktionslinjen. Då så är det klart viktigt
att vi vet hur den fungerar.

När något havererar med en robot så är det väldigt bekvämt att ha en robotsupport som man kan ringa till, närhelst som man behöver det, i och med att robotarna är de som ser till så att produktionen fungerar.

Om en robot bestämmer sig för att sluta fungera så kan det i princip bli katastrof för produktionen, varpå man vinner en hel del på att ha en bra support som man kan ringa till för att snabbt rätta till problemet. Då blir avbrottet till bara en liten paus.

Vi har faktiskt haft en hel del problem med att läsa diskarna i robotsystemen, vilket har orsakat en hel del förseningar, men nu med en bra floppydisk på plats så tror jag nog att det är ett minne blott.

Jag har beställt den från samma företag som jag beställde tillbehören ifrån, så jag vet att det är bra produkter som man får från dom. I och med att vi verkligen är beroende av att våra robotar fungerar korrekt så kommer det här att bli väldigt välkommet i fabriken.

Det är lite tillbehör till robotarna som kommer att behövas tas in, så jag har bestämt mig för att gå in på en webbutik som jag vet har en hel del. Där så har jag bland annat hittat 3hab0001-yn, vilket är precis det som vi behöver.

Det är skönt att hitta just det som behövs utan att man kommer att behöva betala för mycket, för tillbehör till robotar kan annars kosta en hel del om man inte vänder sig till rätt försäljare.

Robotmotor är något vi har en del i på vår industri när vi ser till att det finns en teknik och en kunskap om att ge robotar liv till att fungera som de ska och att de kan utföra sitt jobb så tänk att vi är komna dit som alla fasade för innan man insåg att de kan göra stor nytta i samhället och inte bara tar över andras arbete att göra till sitt.

De gör jobb en människa aldrig kunnat göra själv utan stor hjälp av andra eller utan att skada sig.

Att utvecklas genom kurser på sitt jobb brukar cheferna har en
förkärlek för eller hur? Ni som arbetar och har varit med ett tag
har säkert varit på någon sedan eller så är det de som ska iväg
just nu. Det kan vara att lära sig hålla sig frisk vilket man
förstår att chefen vill att man ska göra. Det finns då man man ska
hänga med i det senaste inom tekniken eller arbetssättet som är det
nyaste för ens egen arbetsplats.

Det kan dessutom vara de som föreläser att motivera och få andra
att känna igen sig och inse att kan de så kan jag. Kanske man vill
lära sig om att bli en bättre person och även utveckla andra delar
av sitt kunnande så man kan arbeta på flera ställen inom samma
företag. Undrar om de tror de kan spara in på folk då om någon kan
göra både och?

Jag vet inte om de gör det för att vara goda chefer eller om de
tror på att de ska dra nytta av det själva. Men är det något som är
intressant så ska man så klart gå och om man får chansen att
företaget betalar är det bara att tacka och ta emot. Det bryter i
vart fall vardagen och man kan åka med sina kollegor som man kan
lära känna lite bättre när man får vara med om annat som inte hör
till ens rutiner.

Jag skulle gissa att man allt för sällan dock får veta om när
det sker anordnade kurser och seminarier inom industri som man
kan lära av om inte chefen säger till en

Svetsning är inte enda delen med industri som jag gillar utan
jag tycker annat också kan vara intressant att se och lära av och
att få se en hel het ibland och inte bara den delen av arbetet som
man själv arbetar med.

Det finns så många steg att ta inom lika arbeten man kan utföra
när man är en del av den industriella arbetsmarknaden så det borde
alla inse.

Sett flertalet lager för industri som har stora hyllor från
golv till tak där de sen har ställningar att klättra på för att få
ner sakerna från översta hyllan och då kan man sen behöva truckar
som kör sakerna kring inför en lastning av lastbilar och det är ett
samarbete som krävs när man är många på liten yta.

Det ska köras truck som om man aldrig gjort annat så ingen
skadar sig men också att det finns ett system att följa om hur man
kör och i vilken turordning man har